Diseño y evaluación de un sistema interactivo para evaluar conflicto potencial en grupos de trabajo

Autores/as

  • Miguel Nussbaum Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Cristina Susa Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Mariana Castillo Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Errol Flies Pontificia Universidad Católica de Chile
  • Claudia Moreno Pontificia Universidad Católica de Chile

Resumen

Se diseñó una herramienta computacional para analizar el comportamiento de los miembros de un grupo de trabajo, tanto para el apoyo a la selección de personal como para determinar las reacciones del grupo frente a situaciones potencialmente conflictivas. La herramienta desarrollada está formada básicamente por un Editor, que permite ingresar el guión de la historia, un Simulador, que realiza la interacción dinámica con el usuario, y un Generador de Resultados (sistema experto), que compara las reacciones de los individuos y emite un diagnóstico sobre las situaciones específicas en las cuales se producirían conflictos entre ellos. En su estado actual, el sistema se perfila como una valiosa herramienta de apoyo para los psicólogos organizacionales

Biografía del autor/a

Miguel Nussbaum, Pontificia Universidad Católica de Chile

Ingeniero Civil. Departamento de Ciencia de la Computación

Cristina Susa, Pontificia Universidad Católica de Chile

Psicóloga

Mariana Castillo, Pontificia Universidad Católica de Chile

Ingeniero Civil. Magíster en Ciencias de la Ingeniería

Errol Flies, Pontificia Universidad Católica de Chile

Ingeniero Civil

Claudia Moreno, Pontificia Universidad Católica de Chile

Ingeniera Civil

Descargas

Publicado

1995-12-31

Cómo citar

Nussbaum, M., Susa, C., Castillo, M., Flies, E., & Moreno, C. (1995). Diseño y evaluación de un sistema interactivo para evaluar conflicto potencial en grupos de trabajo. Psykhe, 4(2). Recuperado a partir de https://revistaaisthesis.uc.cl/index.php/psykhe/article/view/20265

Número

Sección

Artículos