Volver a los detalles del artículo DOCUMENTOS: Tribunal de Justicia de la Unión Europea- Casos IX y MH Müller Handels GmbH contra WABE eV y MJ- Sentencia sobre la restricción de uso de signos religiosos visibles por trabajadores, que se pueden prohibir solo si responden a una verdadera necesidad del empresario Descargar Descargar PDF