FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO EN EL PERSONAL DE SALUD EN UN HOSPITAL GENERAL

Resumen

INTRODUCCIÓN: Los factores de riesgo psicosocial en el trabajo son aquellos elementos dentro de un ámbito laboral que pueden provocar alteraciones en la salud mental y física de los trabajadores. OBJETIVO: Determinar el nivel de exposición a factores de riesgo psicosocial en el personal de salud en un hospital general. MÉTODOS: Estudio cuantitativo, descriptivo y transversal aplicado a 322 trabajadores de la salud de un hospital general en la ciudad de Durango, México. Se empleó el instrumento propuesto por la NOM-035-STPS-2018. Se empleó estadística descriptiva a través del programa SPSS. RESULTADOS: La mayoría fueron mujeres, de edad entre 40 y 44 años, con escolaridad superior, basificadas y con antigüedad de 5 a 9 años. Las categorías con mayor afectación fueron factores propios de la actividad, liderazgo y relaciones de trabajo; así como los dominios: carga laboral, falta de control sobre el trabajo, liderazgo y relaciones laborales. La puntuación global arrojó un nivel muy alto.  CONCLUSIÓN: Se proponen evaluaciones periódicas, así como diseño de estrategias adecuadas a las características contextuales a fin de prevenir la exposición a  factores de riesgo psicosocial, promover un entorno organizacional saludable y accionar sobre esta problemática.