COMPONENTES ESENCIALES DE ORGANIZACIONES SANITARIAS CULTURALMENTE COMPETENTES: REVISIÓN DE LA LITERATURA

Contenido principal del artículo

Maider Belintxon Martín
Marta Zugasti Arrosagaray
Olga López-Dicastillo

Resumen

El número de personas migrantes a nivel internacional ha ascendido en todo el mundo, alcanzando actualmente los 244 millones de personas. Este dato representa un 3,3 % de la población mundial. Los estudios muestran mayores tasas de enfermedad, invalidez, muerte y una atención de menor calidad en las personas inmigrantes. El énfasis para mejorar la atención a la diversidad cultural ha estado normalmente en la capacitación de los profesiones, con menos protagonismo del estudio de las organizaciones en las que estos trabajan. Se llevó a cabo una revisión narrativa de la literatura con el objetivo de identificar tanto las características que deberían tener las organizaciones sanitarias para ser culturalmente competentes, como posibles acciones de mejora para proporcionar un cuidado de calidad atendiendo a la diversidad cultural. La literatura muestra que para ser culturalmente competentes las organizaciones deben incluir cinco aspectos: el compromiso organizacional con la diversidad, la existencia de gestores que promuevan acciones enfocadas a la diversidad cultural, el mantenimiento de registros de datos de la población a la que dan cobertura, la presencia de personal diverso trabajando en ellas y la garantía del mantenimiento de una comunicación culturalmente competente. Identificar estos componentes puede ayudar a las organizaciones a analizar sus estructuras y funcionamiento y así planificar acciones que ayuden a reducir las disparidades étnicas, mejorar la calidad de los cuidados, satisfacer las necesidades sociales, culturales y lingüísticas de los pacientes, promover la integración de las personas en el sistema sanitario y finalmente contribuir a la equidad en salud.


 

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Detalles del artículo

Cómo citar
Belintxon Martín, M., Zugasti Arrosagaray, M., & López-Dicastillo, O. (2020). COMPONENTES ESENCIALES DE ORGANIZACIONES SANITARIAS CULTURALMENTE COMPETENTES: REVISIÓN DE LA LITERATURA. Horizonte De Enfermería, 30(1), 88–98. Recuperado a partir de https://revistaaisthesis.uc.cl/index.php/RHE/article/view/11886
Sección
Revisión narrativa o de la literatura
Biografía del autor/a

Maider Belintxon Martín, Universidad de Navarra

Dra. en Enfermería Departamento de Enfermería Comunitaria y Materno – Infantil, Facultad de Enfermería, Universidad de Navarra, España 

 

Marta Zugasti Arrosagaray, Universidad de Navarra

Enfermera Clínica Universidad de Navarra, España 

 

Olga López-Dicastillo, Universidad de Navarra

Enfermera MSc, PhD. Departamento de Enfermería Comunitaria y Materno - Infantil, Facultad de enfermería, Universidad de Navarra, España